Блог диджитал-агентства Инфографика

В этом разделе — свежие идеи, тренды и нестандартные решения для HR, которые меняют правила игры.
Читайте, вдохновляйтесь, пробуйте — и создавайте новое вместе с нами!
(Все)

Почему программы благополучия не работают и как это исправить

Почему программы благополучия не работают и как это исправить

Читать

Читать

Как увидеть за цифрами людей, внедрить клиентоцентричность и улучшить сервис

Как увидеть за цифрами людей, внедрить клиентоцентричность и улучшить сервис

Читать

Читать

От найма до удержания: как заставить корпоративные ценности работать

От найма до удержания: как заставить корпоративные ценности работать

Читать

Читать

Как транслировать корпоративные ценности, чтобы сотрудники начали следовать им на практике

Как транслировать корпоративные ценности, чтобы сотрудники начали следовать им на практике

Читать

Читать

Как понятная презентация для инвестора помогает привлечь деньги в компанию

Как понятная презентация для инвестора помогает привлечь деньги в компанию

Читать

Читать

Мода на СИЗ: как привлечь внимание к перчаткам и каскам

Мода на СИЗ: как привлечь внимание к перчаткам и каскам

Читать

Читать

Создаем карьерный сайт, который приведет того самого кандидата

Создаем карьерный сайт, который приведет того самого кандидата

Читать

Читать

large

Как рассказ про грибы побеждает депрессию и недоверие клиентов

Как рассказ про грибы побеждает депрессию и недоверие клиентов

Читать

Читать

Как рассказать о продукте, чтобы его купили?

Как рассказать о продукте, чтобы его купили?

Читать

Читать

Как побудить сотрудников делиться идеями и сэкономить на этом много денег?

Как побудить сотрудников делиться идеями и сэкономить на этом много денег?

Читать

Читать

Как усилить HR-бренд компании, чтобы привлекать IT-кандидатов

Как усилить HR-бренд компании, чтобы привлекать IT-кандидатов

Читать

Читать

large

Как рассказывать об успехах медицинских компаний

Как рассказывать об успехах медицинских компаний

Читать

Читать

3 способа оформить ESG-отчет и наглядно показать достижения компании

3 способа оформить ESG-отчет и наглядно показать достижения компании

Читать

Читать

Как создать welcome book, который сотрудники захотят прочитать?

Как создать welcome book, который сотрудники захотят прочитать?

Читать

Читать

5 аргументов, почему важно делать новогодний проект с итогами года

5 аргументов, почему важно делать новогодний проект с итогами года

Читать

Читать

Как организовать стандарт корпоративных коммуникаций

Как организовать стандарт корпоративных коммуникаций

Читать

Читать

Новостей пока нет. Будем держать вас в курсе

(
Лояльность
)
(
Смыслы
)
(
Презентация
)
(
Сервис
)
(
Эффективность
)
(
Презентация
)
(
IT
)
(
Благополучие
)
(
HR-бренд
)
(
Семьи
)
(
Миссия
)
(
Онбординг
)
(
Рекрутинг
)
(
Сторителлинг
)
(
Esg
)
(
Привлечение
)
(
Исследование
)
(
Молодежь
)
(
Обучение
)
(
Удержание
)
(
Анимация
)
(
Компания
)
(
Адаптация
)
(
Ценности
)
(
Миссия
)
(
Частные инвесторы
)
(
Коммуникации
)
(
Менеджмент
)
(
B2B
)
(
Гайды
)
(
IT
)
(
Бренд
)
(
Обучение
)
(
Охрана труда
)
(
Трансформация
)
(
Сервис
)
(
Эффективность
)
(
Вовлеченность
)
(
Новички
)
(
Рекрутинг
)
(
Вовлечённость
)
(
Видео
)
(
Геймификация
)
(
Мотивация
)
(
Инвесторы
)
(
Продвижение
)
(
Ценности
)
(
Интерактив
)
(
Адаптация
)
(
ESG
)
(
Компания
)
(
Производство
)
(
Платформа
)
(
Культура
)
(
Исследования
)
(
Продукт
)
(
Продукт
)
(
Визуализация
)
(
Охрана
)
(
Производство
)
(
Мотивация
)
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Свежие идеи, практики и решения для HR, которые работают.
Всё это — в нашем

Заполните форму, чтобы мы смогли предложить решение для вашей задачи и точную смету

Должность
Спасибо, ваша информация отправлена! Мы скоро с вами свяжемся.
Не удалось отправить форму, попробуйте ещё раз!

Подписка на рассылку. Выберите темы и вашу деятельность, чтобы получать наш регулярный дайджест.

Тема подписки
Должность
This is some text inside of a div block.
Спасибо! Вы успешно подписались на рассылку
Не удалось отправить форму, попробуйте ещё раз!

Подписка на рассылку. Выберите темы и вашу деятельность, чтобы получать наш регулярный дайджест.

Тема подписки
Должность
This is some text inside of a div block.
Спасибо! Вы успешно подписались на рассылку
Не удалось отправить форму, попробуйте ещё раз!