КейсыО насБлог
ГлавнаяО насКейсыСотрудничать
Главная
о нас
кейсы
блог

Николай Романов

руководитель проектов
диджитал-агентства «Инфографика»

Нахожу нестандартные диджитал-решения для HR-задач, люблю форматы, которые действительно работают, ценю ясность и лёгкость.

‍

Обожаю фридайвинг, сёрфинг и с удовольствием покажу вам лучшие бары Петербурга.

Публикации автора

Как превратить пульс-опрос в полезную новогоднюю HR-активность

Как превратить пульс-опрос в полезную новогоднюю HR-активность

Читать

Решения

Смотреть

Как потратить на продвижение в 3 раза меньше и получить больше голосов в рейтинге работодателей

Как потратить на продвижение в 3 раза меньше и получить больше голосов в рейтинге работодателей

Читать

Решения

Смотреть

Как небольшой лендинг может показать культуру и ценности компании

Как небольшой лендинг может показать культуру и ценности компании

Читать

Статьи

Смотреть

Как увидеть за цифрами людей, внедрить клиентоцентричность и улучшить сервис

Как увидеть за цифрами людей, внедрить клиентоцентричность и улучшить сервис

Читать

Статьи

Смотреть

Почему программы благополучия не работают и как это исправить

Почему программы благополучия не работают и как это исправить

Читать

Статьи

Смотреть

5 аргументов, почему важно делать новогодний проект с итогами года

5 аргументов, почему важно делать новогодний проект с итогами года

Читать

Статьи

Смотреть

Как организовать стандарт корпоративных коммуникаций

Как организовать стандарт корпоративных коммуникаций

Читать

Статьи

Смотреть

Как понятная презентация для инвестора помогает привлечь деньги в компанию

Как понятная презентация для инвестора помогает привлечь деньги в компанию

Читать

Решения

Смотреть

Создаем карьерный сайт, который приведет того самого кандидата

Создаем карьерный сайт, который приведет того самого кандидата

Читать

Решения

Смотреть

Как побудить сотрудников делиться идеями и сэкономить на этом много денег?

Как побудить сотрудников делиться идеями и сэкономить на этом много денег?

Читать

Решения

Смотреть

Как усилить HR-бренд компании, чтобы привлекать IT-кандидатов

Как усилить HR-бренд компании, чтобы привлекать IT-кандидатов

Читать

Решения

Смотреть

large

Как рассказывать об успехах медицинских компаний

Как рассказывать об успехах медицинских компаний

Читать

Решения

Смотреть

Как создать welcome book, который сотрудники захотят прочитать?

Как создать welcome book, который сотрудники захотят прочитать?

Читать

Решения

Смотреть

(
Производство
)
(
Коммуникации
)
(
Эффективность
)
(
Компания
)
(
Платформа
)
(
Мотивация
)
(
Менеджмент
)
(
Удержание
)
(
Охрана труда
)
(
Рекрутинг
)
(
Частные инвесторы
)
(
Охрана
)
(
IT
)
(
Инвесторы
)
(
Исследования
)
(
Продвижение
)
(
Сторителлинг
)
(
Геймификация
)
(
Интерактив
)
(
IT
)
(
Ценности
)
(
Вовлечённость
)
(
Рекрутинг
)
(
Видео
)
(
Молодежь
)
(
HR-бренд
)
(
Культура
)
(
Обучение
)
(
Мотивация
)
(
Esg
)
(
Адаптация
)
(
Анимация
)
(
Бренд
)
(
Компания
)
(
Привлечение
)
(
Миссия
)
(
Новички
)
(
Лояльность
)
(
Благополучие
)
(
Эффективность
)
(
Миссия
)
(
Адаптация
)
(
Сервис
)
(
Онбординг
)
(
Производство
)
(
B2B
)
(
Презентация
)
(
Трансформация
)
(
Ценности
)
(
Семьи
)
(
ESG
)
(
Гайды
)
(
Вовлеченность
)
(
Визуализация
)
(
Продукт
)
(
Сервис
)
(
Исследование
)
(
Смыслы
)
(
Презентация
)
(
Обучение
)
(
Продукт
)
Свежие идеи, практики и решения для HR, которые работают.
Всё это — в нашем
English version
Политика конфиденциальности
г. Санкт-Петербург,
Б. Конюшенная ул., 19/8
hello@infografika.agency+7 812 70 800 60

Заполните форму, чтобы мы смогли предложить решение для вашей задачи и точную смету

Должность
Спасибо, ваша информация отправлена! Мы скоро с вами свяжемся.
Не удалось отправить форму, попробуйте ещё раз!